Ser funcionario y tener una academia de oposiciones es una combinación más común de lo que parece. Muchos empleados públicos que han conseguido su plaza fija deciden aprovechar sus conocimientos y experiencia para ayudar a futuros opositores. Sin embargo, surgen dudas sobre la legalidad de compaginar ambas actividades. En este artículo se explica la compatibilidad entre ser empleado público y tener una academia de oposiciones, los pasos legales necesarios y cómo el aula virtual nabbü puede facilitar este proyecto.
¿Puede un empleado público tener su propia academia de oposiciones?
La respuesta corta es sí, pero con condiciones. Un empleado público puede tener otro trabajo, siempre que se cumplan los requisitos establecidos por la ley. La actividad más común entre funcionarios que buscan un ingreso extra es precisamente la enseñanza: ayudar a futuros funcionarios a conseguir su plaza, ya sea como profesor particular o montando su propia academia. Existen numerosos casos reales de funcionarios que han emprendido con éxito en este sector, compatibilizando su plaza con la dirección de una academia de oposiciones. Para hacerlo legalmente, es necesario solicitar la compatibilidad a la Administración correspondiente.
¿Qué dice la ley sobre la compatibilidad de los funcionarios?
La normativa que regula las incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas es la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, desarrollada por el Real Decreto 598/1985. Esta ley establece el principio general de que un empleado público no puede desempeñar otro puesto de trabajo en el sector público o privado si este se considera incompatible con su horario o con el puesto que ocupa como funcionario.
Además de la ley estatal, cada comunidad autónoma puede tener sus propias regulaciones específicas, especialmente en sectores como sanidad o educación. Por ello, antes de iniciar cualquier actividad, conviene consultar la normativa autonómica aplicable.
¿Qué actividades no requieren solicitar compatibilidad?
La propia Ley 53/1984 contempla excepciones. Algunas actividades pueden realizarse sin necesidad de solicitar la compatibilidad. Entre ellas se incluyen:
- La dirección de seminarios o el dictado de cursos en centros oficiales destinados a la formación de funcionarios, siempre que no supere las 75 horas anuales y no tenga carácter permanente o habitual.
- La preparación para el acceso a la función pública en los casos que reglamentariamente se determinen.
- La participación en tribunales calificadores de pruebas selectivas.
- La participación ocasional en coloquios y programas en medios de comunicación social, si no es retribuida.
- La colaboración ocasional en congresos, seminarios o conferencias de carácter profesional, si no es retribuida.
¿Qué actividades sí requieren solicitar compatibilidad?
Para actividades privadas que no estén contempladas en las excepciones, es obligatorio solicitar el reconocimiento de compatibilidad. Esto incluye:
- El ejercicio de cualquier actividad privada por cuenta propia o ajena.
- El desempeño de una segunda actividad pública susceptible de compatibilidad.
- La participación en empresas o la realización de actividades económicas.
La solicitud debe dirigirse al órgano competente de la Administración a la que esté adscrita la actividad pública principal.
¿Qué pasa con la actividad docente o la creación de una academia?
Impartir clases particulares o formar una academia es una actividad compatible para el personal de las Administraciones Públicas, siempre que se respeten ciertos límites. La ley establece que la actividad docente no reglada puede ser compatible, pero es necesario solicitar la autorización de compatibilidad. Además, existen límites como el de 75 horas lectivas anuales para ciertos tipos de docencia no habitual. Para ser propietario de una academia de oposiciones, sí es necesario obtener la aprobación de la ley de incompatibilidades. La ley no impide ser titular de una academia, pero se deben cumplir todos los requisitos y evitar conflictos de intereses.
Pasos para solicitar la compatibilidad
Si se decide solicitar la compatibilidad para montar una academia de oposiciones, estos son los pasos a seguir:
- Informarse sobre la normativa aplicable: Consultar la Ley 53/1984, el Real Decreto 598/1985, el Estatuto Básico del Empleado Público y las normativas autonómicas específicas.
- Preparar la documentación: Se debe presentar una solicitud por escrito ante el órgano competente de la Administración Pública de la que se depende, incluyendo información detallada sobre la actividad que se desea realizar.
- Solicitar el reconocimiento de compatibilidad: La solicitud debe presentarse con carácter previo al inicio de la actividad. El plazo de resolución es de dos meses para actividades privadas.
- Esperar la resolución: Una vez concedida la compatibilidad, se puede iniciar la actividad. Es importante recordar que la compatibilidad puede ser revocada si se incumplen las condiciones establecidas.
Consejos prácticos para emprender sin problemas
Consultar con la Administración correspondiente: Cada caso es único, por lo que es recomendable solicitar asesoramiento específico al órgano competente de la Administración Pública de la que se depende.
No iniciar la actividad sin la autorización: La compatibilidad debe solicitarse y obtenerse antes de comenzar a ejercer la segunda actividad.
Evitar conflictos de intereses: La actividad privada no debe comprometer la imparcialidad ni el estricto cumplimiento de los deberes como funcionario.
Respetar los límites horarios y económicos: La ley establece que ningún empleado público puede percibir más del 30% adicional de su retribución base anual por actividades privadas, salvo excepciones.
Cómo nabbü puede ayudarte a montar tu academia siendo funcionario
Una vez superados los trámites legales, el siguiente paso es montar la academia. Aquí es donde el aula virtual nabbü se convierte en un aliado fundamental. Como funcionario, el tiempo es limitado. nabbü permite automatizar gran parte de la gestión, liberando horas para dedicar a la docencia y al puesto público.
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Almacenamiento ilimitado: Subir vídeos, documentos y tests sin preocuparse por el espacio. Se pueden crear todos los cursos que se necesiten.
Videoconferencia nativa con grabación automática: Impartir clases en directo sin necesidad de herramientas externas. Las grabaciones quedan disponibles para los alumnos que no pudieron asistir.
App móvil personalizada: Los alumnos pueden estudiar desde el móvil, con la imagen de la academia. Esto permite llegar a más estudiantes sin inversión adicional.
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Kit Digital compatible: nabbü se puede financiar con las ayudas del Kit Digital, lo que reduce la inversión inicial. Esto permite montar la academia con un coste muy ajustado.
Conclusión: emprender es posible con la planificación adecuada
Ser empleado público y tener una academia de oposiciones es una opción viable, siempre que se sigan los pasos legales establecidos. La compatibilidad entre ser empleado público y tener una academia de oposiciones requiere solicitar el reconocimiento de compatibilidad, respetar los límites legales y evitar conflictos de intereses. Una vez obtenida la autorización, el aula virtual nabbü proporciona las herramientas necesarias para montar y gestionar la academia con el mínimo esfuerzo, liberando tiempo para dedicar a la función pública y a la docencia.
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